 регулярно заслушивает информацию ответственных лиц о ходе внедрения
профессиональных стандартов;
 информирует работников о подготовке к внедрению и порядке перехода
на профессиональные стандарты через наглядную информацию, официальный сайт
организации, проведение собраний, индивидуальных консультаций, письменных ответов на
запросы отдельных работников;
 готовит справочные материалы по вопросам введения и реализации профессиональных
стандартов.
3. Состав рабочей группы
3.1. Рабочая группа создается из числа компетентных и квалифицированных работников
организации. В состав рабочей группы обязательно входит руководитель организации и работник
кадровой службы.
3.2. Количественный и списочный состав рабочей группы определяется приказом
директора. Изменения в приказ вносятся по мере необходимости.
4. Порядок работы рабочей группы
4.1. Заседание рабочей группы проводятся по мере необходимости.
4.2. Заседание рабочей группы являются открытыми.
4.3. Заседание рабочей группы является правомочным, если на нем присутствовало
не менее 2/3 числа списочного состава рабочей группы.
4.4. Повестка заседания формируется руководителем рабочей группы на основании
предложений членов рабочей группы.
4.5. Решения рабочей группы принимаются простым большинством голосов
и оформляются протоколом.
4.6. Решения рабочей группы имеют рекомендательный характер.
4.7. Деятельность рабочей группы прекращается (приостанавливается) и возобновляется
приказом директора МБУ ДО «ДЮЦ» г. Петровска.
5. Права и обязанности членов Рабочей группы
5.1. Члены Рабочей группы, в пределах своей компетенции, имеет право:
• запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы;
• использовать широкий спектр информационных ресурсов, включая электронные и
интернет — ресурсы, для получения информации, для разработки аттестационных
программ, методических материалов;
• знакомиться с материалами и документами, поступающими в рабочую группу по
внедрению профессиональных стандартов;
• участвовать в обсуждении повестки дня, вносить предложения по повестке дня;
• в письменном виде высказывать особые мнения;
• ставить на голосование предлагаемые вопросы.
5.2.Члены Рабочей группы обязаны:
• присутствовать на заседаниях;
• голосовать по обсуждаемым вопросам;
• исполнять поручения, в соответствии с решениями рабочей группы по внедрению
профессиональных стандартов в образовательном учреждении.
5.3. Члены Рабочей группы обязаны соблюдать настоящее Положение, использовать его в
работе по внедрению профессиональных стандартов в образовательном учреждении.
5.4. Вопросы, выносимые на голосование, принимаются большинством голосов от
численного состава Рабочей группы. Оригинал положения http://ohrana-tryda.com/node/2199
5.5. По достижению рабочей группой поставленных перед ней задач, и по окончании ее
деятельности, председатель группы сшивает все документы рабочей группы и сдает их на
хранение.

6. Заключительные положения
6.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения и действует
до его отмены, изменения или замены.
6.2. В Положение могут вноситься изменения и дополнения, утверждаемые директором
МБУ ДО «ДЮЦ» г. Петровска.
6.3. После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельных пунктов и
разделов) в новой редакции предыдущая редакция автоматически утрачивает силу.