при разработке в установленном порядке федеральных
образовательных стандартов профессионального образования.

государственных

3. ЭТАПЫ ВНЕДРЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
1 этап: проведение разъяснительной работы с работниками о внедрении
профессионального стандарта.
2 этап: организация работы по внедрению профессионального стандарта для
работников;
3 этап: внедрение для работников профессионального стандарта. План-график
внедрения профессионального стандарта представлен в Приложении 1
4. РАБОЧАЯ ГРУППА и АТТЕСТАЦИОННАЯ КОМИССИЯ
Рабочая группа
4.1 На период внедрения профессионального стандарта формируется рабочая
группа по внедрению профессиональных стандартов, которая является консультативносовещательным органом, созданным с целью оказания содействия поэтапного внедрения
профессионального стандарта.
4.2 Рабочая группа создается из числа компетентных и квалифицированных
работников университета. В состав рабочей группы обязательно входит руководитель
организации и работник кадровой службы МБУ ДО «ДЮЦ» г. Петровска.
4.3 Персональный состав рабочей группы утверждается приказом директора.
Изменения в приказ вносятся по мере необходимости.
4.4 Положение о рабочей группе приведено в Приложении 2
4.5 На основе выявленных несоответствий требованиям профессионального
стандарта составляется список работников, рекомендуемых для включения в план
повышения квалификации.
4.6 Список передается директору МБУ ДО «ДЮЦ» г. Петровска.
5. ПОРЯДОК УТВЕРЖДЕНИЯ И ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ.
5.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения и действует
до его отмены, изменения или замены.
5.2. В Положение могут вноситься изменения и дополнения, утверждаемые
директором МБУ ДО «ДЮЦ» г. Петровска.
5.3. После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельных пунктов
и разделов) в новой редакции предыдущая редакция автоматически утрачивает силу.
5.4 Первый экземпляр Положения хранится в МБУ ДО «ДЮЦ» г. Петровска.